De VI Werken van N-VA/PLE

WERK IV : Werken en winkelen in eigen gemeente

Een gemeente die werkt

U helpen om een goede baan te vinden, doen we door te proberen om bedrijven naar Essen te halen.  Maar natuurlijk kan niet iedereen hier een baan vinden, en dat hoeft gelukkig ook niet.  We moeten er wel voor zorgen dat de Essenaren op hun werk kunnen geraken.  Daarom leggen we in het hoofdstuk mobiliteit uit hoe belangrijk we Lijn 12 vinden, en goede busverbindingen – ook naar de haven.  Ook wie in Nederland werkt moet daar trouwens met het openbaar vervoer naartoe kunnen.

We leven in een kenniseconomie.  Morgen nog veel meer dan vandaag.  Bovendien verandert onze arbeidsmarkt. Een baan voor het leven is echt een uitzondering.  Het is trouwens ook niet zo heel goed voor de economie dat mensen nooit van job veranderen.  Om daarin mee te kunnen, is levenslang leren heel belangrijk.  Ook dat is een reden waarom we de Essense scholen willen blijven ondersteunen.  En waarom we alle soorten opleiding en vorming heel belangrijk vinden.  Als u wil bijleren, dan moet dat kunnen.  Het aanbod in Essen moet zo groot mogelijk zijn.  Voor zaken die u meteen op het werk kan gebruiken – een informatica-opleiding, bijvoorbeeld.  Of een taalcursus.  Maar ook vorming die op het eerste gezicht niet direct nuttig is voor uw werk, willen we toch mee aanmoedigen.  Omdat bijleren u altijd vooruit helpt.  Dus gaan we actief zoeken naar gaten in het vormingsaanbod in Essen en omgeving, en proberen we die mee op te vullen.  En we gaan alle informatie daarover ook samenbrengen, zodat u weet wat er kan.

Leren doe je trouwens uiteindelijk nog het best op de werkvloer zelf.  Heel wat Essense jongeren zijn elk jaar op zoek naar stageplaatsen.  Als gemeentebestuur staan we daar bewust voor open.  En we willen best ook helpen zoeken als iemand geen plaatsje vindt.  Nog een reden om onze bedrijven goed te leren kennen !

Essen zoekt werk

Echt werk zoeken, dat is toch de taak van de VDAB ? Wel ja.  En neen, want de VDAB kan niet alles.  Een sterke samenwerking tussen gemeente, OCMW, PWA en VDAB kan daarom wel een verschil maken.  En natuurlijk hoort daar in onze streek ook het UWV WERKbedrijf van Roosendaal bij.  Daar willen we als gemeente een actievere rol in gaan spelen.  Via de zogenaamde "Werkwinkel" als het kan, in een andere structuur als het moet.  We gaan een beetje regisseur worden, ook als anderen het stuk spelen.  Omdat we zeker willen zijn dat er geen kansen onbenut blijven om de Essenaren aan werk te helpen.  En onze bedrijven aan geschikt personeel, trouwens.

Daarom bouwen we ook verder op het grote succes van de eerste jobbeurs die dit jaar georganiseerd werd.  We proberen nog meer bedrijven aan te trekken, en we zorgen dat ook de opleidingsmogelijkheden beter uit de verf komen.

Bovendien zijn we op dit vlak een "Johan Cruijff"-gemeente.  U weet wel : "elk nadeel heb zijn voordeel".  Essen heeft minder werklozen dan andere gemeenten, maar meer leefloners.  Die staan  nog verder van de arbeidsmarkt af.  Een nadeel.  Maar die leefloners worden wel door het OCMW begeleid.  Dat betekent dat we er meer vat op hebben.  Het voordeel.  Nu maakt ons OCMW al heel veel werk van arbeidstrajectbegeleiding.  Daar gaan we nog sterker op inzetten.  We koppelen welzijn aan werk, en pakken al de problemen waarmee leefloongerechtigden geconfronteerd worden, samen aan.  Om onze mensen niet alleen uit het leefloon, maar ook aan duurzaam werk te helpen.  Over de drempel heen die het systeem van het zogenaamde artikel 60 heeft gecreëerd. Daarmee helpt men mensen vaak alleen aan een werkloosheidsuitkering, en niet aan werk.  Terwijl dat wel de bedoeling is.

We mikken in de eerste plaats op de zogenaamde reguliere arbeidsmarkt.  De banen in de winkels en bedrijven, zeg maar.  Of in het gemeentehuis ! Maar niet iedereen vindt daar een plaatsje.  Daarom vinden we het belangrijk om ook de sociale economie kansen te geven.  Zo zorgt een sociaal economiebedrijf al voor een deel van het groenonderhoud in Essen.  Zolang we geen concurrentie creëren voor de overige bedrijven, is dat prima.  Daar blijven we dus aandacht voor hebben.  Daarom willen we ook zicht krijgen op de sociale economie-initiatieven die in en rond onze gemeente actief zijn.  Zo kunnen we daar een beroep op doen wanneer het past.

Het OCMW heeft de voorbije jaren een ruim dienstenbedrijf uitgebouwd, met een poetsdienst en een strijkatelier.  Binnen het systeem van de dienstencheques.  Daarmee helpen we veel mensen aan het werk.  Bovendien zorgen we ervoor dat heel wat Essense gezinnen actiever kunnen zijn op de arbeidsmarkt, omdat ze een deel van het huishoudelijk werk uit handen kunnen geven.  Jammer genoeg is de wetgeving over de dienstencheques niet goed afgestemd op de wetten voor OCMW's en gemeenten.  Daardoor wordt het dienstenbedrijf stilaan onbetaalbaar.  We moeten dus eens uitkijken of we niet in samenwerking met een uitzendkantoor de lasten kunnen verminderen, zonder de lusten op te geven.  En uw werkgelegenheid mag het gemeentebestuur ook wel wat kosten, vinden we !

Verder naar Werk V - - - Terug naar de index van Werk IV